#20 – Jens Alsleben: Positive Leadership Kultur bedeutet menschenzentrierte Führung! – Bei AK!
Jens Alsleben begleitet erfolgreiche Führungskräfte auf ihrem Weg zum Positive Leader durch Business Coaching und Sparring. Die Grundlage seiner Arbeit ist PERMA-Lead®, ein menschzentriertes Führungsprinzip zur dauerhaften persönlichen und betrieblichen Leistungssteigerung.
Dabei stehen folgende Fragen im Fokus:
- Wie steigere ich das Wohlbefinden von mir und meinen Mitarbeitern und verbessere gleichzeitig die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit?
- Wie gewinne ich junge Fach- und Führungskräfte und erzeuge Gefolgschaft bei der jungen Generation?
- Was sind die Skills, die ich zukünftig brauche, um erfolgreich zu führen?
- Wie führe ich nachhaltig im Sinne der ESG Kriterien?
- Wie führe & entwickle ich mein Team zu Höchstleistungen?
- Wie entwickle ich mein Unternehmen zu einem innovativen und agilen Marktteilnehmer?
Sein Werdegang: 1966 Geboren in Roth bei Nürnberg, Mittelfranke “by birth” 1968 Ausgewandert nach Köln Und bis 1985 dort geblieben, also “Kölner by heart” 1985-93 Offizierslaufbahn bei der Luftwaffe, Also Offizier und Gentleman 1986-90 Studium Wirtschafts- und Organisationswissenschaften in Hamburg 1993-02 Deutsche Bank Corporate Finance / Vorstandsassistent / Large Cap M&A 1999-01 MBA Hult International School (Ashridge) 2002-05 CFO und Gesellschafter SYSGO AG (Embedded Software) 2005-07 GF Strategic Value Partners (Distressed Hedgefonds) 2008-19 GF H.I.G. Capital (Private Equity Fonds) 2020- PositionierungsRebell grossefreiheit.com
Verfechter für Authentizität und Leichtigkeit in der Führung
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Mit sportlichen Grüßen
Deine Andrea!
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